大学生時代はどんな仕事に向いているのか、何がしたいのか全くわからなかったので、就職活動もなかなか進みませんでした。 強いて言えば、転勤がないこと。その条件しか固まっておらず、かなり迷走してました。(笑)
そんな時、学内セミナーにライクスタッフィングの社員が来てくれて相談をしたのですが、とても親身になって一緒に考えてくれたんです。これが、入社のきっかけになりました。

配属は携帯ショップ。入店初日は、専門用語が飛び交っていたり、覚えることが多かったり、もう自分には絶対できないって正直思いました。(笑)もともと携帯業界に全く興味はなかったので。
でもそう思ったのも、実は最初だけ。怒られることもありましたが、本当に気さくな人ばかりで、とても気にかけてくれたんです。接客もただの販売ではなく、お客様のニーズに合わせてどの機種があっているのか、どのプランにすればお得になるのか、それを考えてご提案をしていく仕事。知識をつければつけた分だけ、お客様のために提案できることが増えていったんです。気づけば、楽しく仕事ができるようになっていましたね。店長からは「上地くんは、うちの店舗になくてはならない存在だよ」と言っていただけるまでになりました。

そんな時上司から、店舗での評価が認められ、「人材ビジネスコース」のお誘いを受けたんです。突然のことに本当に驚きましたが、チャンスがあるならぜひやってみたいと思い、お受けすることにしました。

東京本社に異動して、モバイル業界の営業グループに配属。
クライアント様からオーダーをいただくこと。お仕事を求職者様にご提案すること。そしてその方が就業してくださった後のフォローをすること。それが私の仕事でした。
「モノ」ではなく、すべてが「人」なんです。
どうしたら求職者様に合うお仕事を提案できるのか、どうしたら就業したスタッフ様のお悩みに寄り添えるのか…正解が知りたくて、とにかく先輩に聞きまくっていました。(笑)
でも本当の正解は、実はないんですよね。ひとりひとりと真剣に向き合う。それを本気ですることによって、ベストなご提案やフォローができることを知りました。

不思議な縁が重なって今があります。これからも、目の前のことをまず真剣に取り組み、大きく成長をしていきます！