今期、新たに主任に就任した社員を対象に、主任としての役割や心構えを学び、今後の成長につなげるための研修を実施しました！

今回の研修では、主任としての役割を担う覚悟や求められる心構えを学び、次の成長につなげることを目的としています。主任として期待される役割や判断基準について学んだほか、課長とメンバー間の意見調整や連携に関するケーススタディにも取り組みました！

グループワークでは、当社の強みを活かしてできることや、組織の課題に対する改善策について意見を出し合い、役員に向けて発表も行いました。

それぞれの視点から活発な意見が交わされ、主任としての役割を改めて考えるとともに、自身の成長や組織への貢献について考える機会となりました！

研修後には懇親会も開催。普段働いている拠点や部署、年次も異なる社員同士、仕事の話はもちろん、それ以外の話題でも盛り上がり、交流を深めることができました。

今回の研修で得た学びやつながりを、これからの仕事に活かしていくことを今回の研修で得た学びやつながりを、これからの仕事に活かしていくことを期待しています！