内定者研修レポ
こんにちは！ライクスタッフィング(株)の採用担当です。
寒い日が続いておりますが、皆さんいかがお過ごしですか？
私はスノーボードが趣味なので、冬の時期は楽しく過ごしています！⛄
さて、今回は内定者研修とライクスタッフィングが大切にしているキャリア観についてご紹介します。
是非最後まで読んでいただけると嬉しいです！
東京本社にて、内定者研修を開催しました！
ライクスタッフィング東京本社で第1回内定者研修が行われ、23名の内定者が参加しました。
本日は、その内定者研修の様子をお届けいたします。
内定者研修の様子
今回の内定者研修は、会社について再度理解を深め、自己を知ることをテーマに実施しました。
会社理解のパートでは、ライクグループの理念やライクスタッフィングの業務内容、そしてエキスパート社員としてのミッションを知ることで、就業イメージを具体化し、「社会人」としての考え方を学びました。
そして自己を知るパートでは、「キャリア」について触れ、自分自身は「将来どうありたいのか」を考えました。
本パートでは、そもそもキャリアとは何か、より良いキャリア形成のためにはどうすべきか、様々な視点から考えていきました。
内定者の皆さんが、前向きに取り組んでいる様子が特に印象に残っています！
自己分析を深めることや、自己の内面を他の方と共有することは、照れくさく感じる方もいたようでしたが、初めての研修でそのように感じられたのは当然のことだと思います。
社会人になるまでの間で、少しずつ考えを深めたり、研修の時間を通して慣れていっていただけたらと感じました。
ライクスタッフィングが大切にしているキャリア観
内定者研修のテーマであった「会社を知り、自己を知る」ことにおいて、1つ重要なのは「キャリア観」ではないかと考えます。
あなたは「キャリア」と聞いて何を思い浮かべますか？
以前の私なら、「仕事でのスキルの積み重ね」と答えたと思います。
ですが、ライクスタッフィングにおける「キャリア形成」は、それだけではないのです！
「キャリア」の話をするとき「こんな風に働きたい」「何年後には役職につきたい」など仕事の話を中心に考える人は多いのではないかと思います。
でも実際は、仕事だけではなく、プライベートやその人の人生にも関わってきます。
例えば、毎日仕事のことばかり考えるのも、趣味のことだけに没頭するというのも難しいですよね。
だからこそ、キャリア形成を考えるときには、「自分の思い描く人生を実現するためには、仕事だけではなく様々な要素が必要である」「仕事やプライベートなどすべてが、キャリアを形成する一部である」ということを忘れないでいてほしいと考えています。
このように、ライクスタッフィングでは、キャリアを「仕事だけ」に限定するのではなく、「人生を実現する要素」として考えていて、仕事と私生活の双方がかみ合い、ライクスタッフィングで働く方が理想の人生を送れることを願っています。
キャリアを考える「内定者座談会レポ」はこちら
参加した内定者からの感想
参加した内定者からは、こんな感想をいただきました！
では、またお会いしましょう！
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
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