内定者インタビュー vol.2
こんにちは！ライクスタッフィング(株)採用担当です。
今回は、前回に引き続き、内定者インタビューをお届けします。
エキスパート職として入社を予定しているNさんが、
どんな就職活動を経て、入社を決意してくれたのかを話してくれました！
最後まで読んでいただけると嬉しいです！
▼内定者インタビューはこちら▼
様々な経験を積める「エキスパート職」
【エキスパート職】とは？
モバイル販売、コールセンター、保育、介護、物流、建設などの業界に配属となり、1年以上経験を積んでいただいた後、4つのコースから今後のキャリアをご選択いただけます。
自分が本当に就きたい仕事は何か、どのように成長していきたいのか、ライクスタッフィングで就業しながら考え、それぞれの道へステップアップしていただけます。
内定者インタビュー
▼内定者▼
Nさん
Q1 就職活動の軸を教えてください
「人と関わる仕事がしたい」というのが就職活動の軸でした。
飲食店でのアルバイトで、バイトリーダーとして後輩のサポートを務めています。
ひとりで黙々と仕事をするよりも、スタッフ同士で相談しながら進めていくほうが楽しく仕事ができました。
そのため、就職活動においてもそういった充実感が得られる仕事がしたいと考えていました。
Q2 当社に入社を決めた理由を教えてください
説明会で人材派遣の営業という仕事について詳しく話を聞き、多様な求職者様と関わるところに興味を持ちました。説明会や選考では、採用担当の方々の雰囲気が明るく、この会社で一緒に働きたいと思うようになりました。
最終的にはエキスパート職の選考を経て、アルバイトで培った接客スキルを活かし派遣スタッフさんと同じ現場で働き、その後「人材ビジネスキャリア」を目指して人材派遣の営業となれたときには、スタッフさんに向き合いたいと思い、入社を決めました。
【人材ビジネスキャリア】とは？
エキスパート職としての経験を活かして、全国に13ヶ所ある当社の事務所にて、求職者様に対するお仕事紹介や、ご就業後のスタッフ様に対するフォロー・研修など人の「働く」をサポートする業務に従事します。
Q3 選考の前後で当社に対する印象の変化はありましたか？
選考の前後での印象の変化はあまりなく、雰囲気が明るい会社という印象がずっとあります。
面接では、仕事の話だけではなく、趣味の話から、ライクスタッフィングでどのように活躍していきたいのかまで、幅広く話ができたことがとても印象に残っています。
Q4 入社後にやりたいことを教えてください！
まずは一つずつ経験を積んでいき、1人前になることが目標です！
もともと人材派遣の営業という仕事に興味があったので、いつかは「人材ビジネスキャリア」を目指して人材派遣の営業として活躍したいと考えています。
また、エキスパート職として派遣スタッフさんと同じ仕事を経験し、実際に働いている人の気持ちや仕事の環境や内容がわかるようになることで、サポートする立場になったときにより良い支援ができたらと思います。
それを達成するためにも、まずは積極的に動くことと、様々な年代の方とコミュニケーションを取れるようにすることを目標に頑張りたいです。
以上、インタビューの内容をお届けしました。
エキスパート職で成長して、「1人前」として周りからも認めてもらえるほど活躍していきたいという熱意が感じられ、ぜひ今後も頑張っていただきたいと思いました。
Nさん、貴重なお話をありがとうございました！
では、また次の記事でお会いしましょう！
寒い日が続きますので、お体に気をつけてお過ごしくださいませ。
最後までお読みいただきありがとうございました。
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