企業のご担当者様
人員の確保に悩む保育事業者様へ保育士を紹介
企業様の問題
認可保育園において、配置基準を満たす人数の保育士を採用しなければならない
当社の対応
保育園側の求める人物像と求職者が希望する就業条件が合致せず、採用に至っていなかったため、まず、双方のニーズを明確にし必要でない条件はないか、洗い出しを実施。
さらに、ライクグループの保育施設における類似するケースとその解決事例を共有し、顧客企業様で活躍できると考えられる人材をご提案しました。
その結果、必要な人数の保育士を採用していただくことができました。
その他の事例
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