企業のご担当者様

クライアント企業の繁忙期に合わせ、スタッフの大量採用および管理が必要

企業様の問題

クライアント企業の繁忙期に合わせ、
スタッフの大量採用および管理が必要

当社の対応

クライアント企業の繁忙期に合わせ、スタッフの大量採用および配置・管理を行うために、採用担当を増員し、派遣登録会の実施回数を週4日から週7日に拡大いたしました。
また、過去に稼働いただいたスタッフへのアプローチを強化した結果、復職者の割合が10％を超え、より多くのスタッフの採用に繋がりました。
また、採用後は企業様の現場に営業担当が常駐し、スタッフのフォローはもちろん、安全教育・勤怠確認・連絡事項の伝達なども対応しております。

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