ご就業までの流れについて

  • Q.登録会への応募はどのようにすればよいでしょうか?
    A.下記より必要事項をご入力の上、送信して下さい。
    カンタン無料登録
    お電話でも承っております。
    フリーダイヤル:0120-877-666
  • Q.登録費用はかかりますか?
    A.費用はかかりません。
  • Q.どこで登録すればよいでしょうか?
    A.お近くの事業拠点をお選びください。
    ライクスタッフィングの事業拠点
    ご希望の場合、お近くの登録会場をご案内いたします。
  • Q.登録するための条件や年齢制限はありますか?
    A.18歳以上であれば、どなたでもご登録いただけます。
  • Q.登録にはどの程度の時間がかかりますか?
    A.30分程度です(経験やスキルにより個人差があります)。
  • Q.登録会ではどんなことを聞かれますか?
    A.ご希望の職種や勤務地・その他条件をおうかがいいたします。
  • Q.個人情報は適正に扱われますか?
    A.皆様の個人情報は適正な管理の下、保護を徹底しています。
    ライクスタッフィング個人情報保護方針
  • Q.どのようなお仕事がありますか?
    A.販売職、営業職、コールセンタースタッフ、事務職、保育士、介護士、看護師、軽作業スタッフ、イベントスタッフなど様々な職種のお仕事情報をご紹介しております。
    職種で探す
  • Q.未経験なのですが大丈夫でしょうか?
    A.独自の研修制度が充実しておりますので、未経験の方でも安心してすぐに就業していただけます。
    ご就業までの流れ

ワークスタイルについて

  • Q.「派遣」とはどのような働き方ですか?
    A.お仕事が決まれば、派遣スタッフ様は派遣元会社(当社)と「雇用契約」を、当社は派遣先企業様と「労働者派遣契約」を締結します。就業先では派遣先企業様の指示に従って勤務していただきます。
    働き方を探す
  • Q.「業務委託」とはどのような働き方ですか?
    A.当社が「業務委託契約」により請け負っているお仕事をご紹介し、お仕事が決まりましたら、スタッフ様は当社と「雇用契約」を締結します。就業先では当社の指示に従って勤務していただきます。
    働き方を探す
  • Q.「紹介予定派遣」とはどのような働き方ですか?
    A.派遣契約終了後、社員になることを前提に、一定期間派遣スタッフとして働くことができます。派遣契約期間は最長で6ヶ月間で、その間に求人企業様と求職者様とが、お互いに検討し、双方が合意した場合、直接雇用契約(正社員または契約社員)を締結していただきます。
    働き方を探す
  • Q.「正社員・契約社員」とはどのような働き方ですか?
    A.求職者様のご希望の条件に基づき、お仕事をご紹介から面接等の先行、ご入社までをサポートいたします。双方が合意した場合、直接雇用契約(正社員または契約社員)を締結していただきます。
    働き方を探す

福利厚生について

  • Q.社会保険には加入できますか?
    A.就業条件が社会保険の加入資格を満たす場合、健康保険・厚生年金・雇用保険に加入できます。
    社会保険について
  • Q.有給休暇はありますか?
    A.勤務開始日から6ヶ月間継続勤務し、出勤日数が出勤すべき日数の80%以上に達する場合、所定の日数が付与されます。以後は勤務年数に応じて加算されていきます。
    なお、付与・加算される有給休暇の日数は、就業日数等の勤務状況によって異なりますので、担当までお問い合わせください。
  • Q.定期健康診断は受けられますか?
    A.原則として、1年以内に一回受けていただき、費用は一定額までは支給いたします。
    定期健康診断について