ライクグループ新入社員フォローアップ研修を行いました。

ライクグループの新入社員も入社して半年が経ちました。
入社してから半年の振り返りも含め、大阪本社にてフォローアップ研修を行いました。

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研修ではグループワークを実施。

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今回は新入社員のみなさんへテーマを事前に周知。
その為、自主的に準備を行ってきたメンバーも多く、意識の高さを感じました!
話し合いもグループワークを成功させようと、みなさん一生懸命でした。

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そして、役員の方を前にグループごとにプレゼンをします。

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発表後にフィードバックも頂きました。

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「非常に中身のあるアイディアをもらえた。」
「当社が抱えている課題を的確に指摘したり、気づかない部分も気づくことが出来た、非常に良かったと思う。」
「みなさんが、来年以降入ってくる新入社員の人たちから、憧れられる先輩になってもらえるよう期待してます。」

など、頑張った甲斐もあり、好評価を頂きました。

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研修後は、大阪本社の社員も交えて懇親会を実施。

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入社して半年…LIKEポーズもさまになってきました!

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懇親会は、全員で楽しむスタイル!
今回はカラオケもあり盛り上がりました。

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大阪本社の2年生から、1年生へ向けたレクリエーションも披露!
替え歌でメッセージを伝えてもらいました。
頼もしい先輩たちです(笑)


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1年目の皆さんの今後の活躍も楽しみです!
今後も、全社員一丸となって行っていきたいと思います。


ライクグループでは「保育・人材・介護」の業界を中心に、
どんな生き方をしていても、人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループであり続けられるよう、
事業を拡大してまいります。