外国人材のご相談は
ライクまで

外国人材採用についてお悩みをお持ちの事業者さまは、東証プライム市場上場ライクグループのライクスタッフィングにぜひご相談くださいませ。
2015年より外国人材の自社採用を開始した当社だからこそ、皆さまのお悩みに寄り添い、一つひとつのご要望にお応えする自信がございます。

01. 日本全国対応可能

北海道から九州まで14の拠点がございますので、日本全国からのご依頼を承っています。

首都圏はもちろんのこと、長野県や福井県などの甲信越地方、島根県や山口県などの中国地方においては特に実績が豊富でございます。

エリアの特性上人材が集まりにくく、人手不足にお悩みでいらっしゃる場合であっても、まずはご相談ください。

▶事業拠点一覧

02. 日本人の派遣・紹介もご提案可能

外国人材のご紹介だけでなく、日本人の派遣・紹介をご提案することもできます。

ライクスタッフィングでは、特定技能をはじめとした外国人材関連事業に先んじて、販売や宿泊などのサービス業界、介護業界や建設業界などに向けた人材派遣・紹介を長年営んでまいりました。

そのノウハウを活かし、各事業者さまのニーズにマッチした人材をご提案いたしますので、外国人材のご活用とあわせてぜひご相談ください。

03. 自社グループ内でも外国人材を多数採用

ライクグループでは2015年から外国人材採用をスタートし、外国人材とともに事業を拡大してまいりました。

2019年4月に特定技能制度が施行されて以降は、同在留資格の取得を促進し、2022年現在もグループ内の介護施設で多くの特定技能外国人が活躍しています。

また、受け入れ体制や教育環境の整備を徹底した結果、複数の外国人材が介護福祉士国家試験に合格いたしました。

採用活動そのものから長期定着を見越したサポート提供まで、外国人材の受け入れに関するノウハウは豊富ですので、どうぞお気軽にお問い合わせください。

04. 厚生労働省からの各種認定

これまでの取り組みや実績を評価いただき、厚生労働省からさまざまな認定を受けています。

介護業界向けの紹介サービスに関しては、「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者」としての認定を受け、全国の介護施設や病院などへ人材を多数ご紹介しております。

グループ内介護施設での特定技能外国人受け入れについては、「介護分野における特定技能外国人の受入れ事例」としても取り上げていただきました。

01. 無料面談

面談形式で貴社のお悩みをお伺いし、ご相談やご質問にお答えします。

グループ内の事例などをお話することも可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

02. 人材のご紹介・面接

面談後に求人票をお送りいただき、弊社から適切な候補者をご提案いたします。

候補者との面接を希望される場合は、貴社・候補者・弊社担当者にて面接を実施いたします。

03. ビザ申請・各種手続き

候補者を採用いただけた場合は、弊社にて該当者のビザ申請など各種手続きを進めます。

貴社の採用状況や候補者の状況によって変動いたしますが、ビザ申請後おおよそ2~3ヶ月ほどで就業開始準備が整います。

04. 就業スタート

引っ越しやオリエンテーションを経て、いよいよ就業スタートです。

特定技能人材を採用いただいた場合は、事業者さまのご希望に応じ、登録支援機関としての生活サポートも実施いたします。

住居の確保やライフラインの手続き、行政対応など一気通貫してサポートいたします。