建築設計事務所、大手ゼネコン、建設会社、新築資材メーカー、建築設備機器メーカーなど建設業界の企業さまへ、施行管理者や現場監督（補助）、BIM・CADオペレーター、現場事務などの人材をご紹介・派遣しています。

01. 若手人材の育成

建設業界における29歳以下の就業者は約１割で、若手の育成が課題となっています。モバイル販売、コールセンター、保育、介護、物流など、当社のグループ内で社会人経験を積んだ「エキスパート職」や第二新卒、外国人材に、建設業界で働くために必要な研修を実施しご紹介・派遣することで、業界を活気づけ、課題の解決に貢献します。

02. 障がい者雇用のサポート

建設業界では、障がいを持たれる方の雇用に課題を抱える企業様も多いため、企業様に対しては、障害を持たれる方の職域開拓から入社前の研修、入社後の定着支援まで総合的にサポートを行い、障がい者雇用を促進できるようにサポートいたします。

また、求職者様に対しては、一社会人として長く仕事に活かせるよう専門的な研修を行うことで、キャリア形成の力添えができるよう支援しています。