Hiện nay, tại Nhật Bản - nơi đang phải đối mặt với rất nhiều vấn đề như lão hóa dân số và tỷ lệ sinh thấp, trẻ chờ được nhập học mẫu giáo, hay người lao động phải nghỉ việc để chăm sóc gia đình, v.v…, có thể thấy nhân sinh quan cá nhân đang thay đổi một cách nhanh chóng, kéo theo yêu cầu về lối sống cũng ngày càng trở nên đa dạng.
Để thực hiện "phương pháp làm việc đa dạng" cần thiết và không thể thiếu trong xã hội hiện đại đó, Tập đoàn LIKE kể từ sau khi thành lập vào năm 1993, đã cho triển khai 3 hoạt động kinh doanh lấy "con người" làm cốt lõi, không phân biệt tuổi tác, quốc tịch và nghề nghiệp, đó là "Chăm sóc trẻ em", "Nguồn nhân lực" và "Điều dưỡng".
Vì con cái còn nhỏ, vì không đủ trình độ học vấn và kinh nghiệm xã hội, vì cần điều dưỡng, v.v…,
Với những lý do như vậy, cho đến nay, đã có những người bị buộc phải từ bỏ một điều gì đó, và chúng tôi muốn xóa đi những vấn đề này dù chỉ là từng chút một. Chúng tôi muốn hỗ trợ tất cả những người lao động.
Bằng việc gia tăng sự lựa chọn về lối sống, chúng tôi mong muốn mọi người có thể có một cuộc sống trọn vẹn hơn.
Chúng tôi luôn nỗ lực hướng tới là một Tập đoàn doanh nghiệp không thể thiếu đối với bất kỳ giai đoạn nào trong cuộc sống.