企業様の問題

介護事業者において、採用数が増加せず、退職数も減少しない

当社の対応

企業様における課題を把握するため、採用業務を受託。
求人広告の内容、応募から面接日までの日数、面接の方法に問題があったため是正したところ、採用数が増加し、退職数が減少。
企業様でもできるように成功事例を企業様にお伝えもしましたが、人事部の人件費や、施設長の業務負担の軽減等を鑑み、継続して委託いただくことになりました。

その他の事例